当社では、労働時間管理の最適化や安全衛生環境の整備等、働きやすい職場環境整備を進めて参りました。今回そういった活動成果が認められ、女性活躍推進企業と して厚生労働大臣の認定を受け、東京都の商社部門として１８番目の「えるぼし認定」 を取得致しました。

「えるぼし認定」とは、女性活躍推進法に基づき女性の活躍推進のための行動計画を策定し、その旨を労働局長に届け出た事業主のうち、一定の基準を満たした事業主が認定を受けることが出来るものです。当社は「採用」「継続就業」「労働時間等」 「管理職比率」「多様なキャリアコース」５項目全てにおいて基準を満たし、取得する事が出来ました。

ようやく仕組み・制度等が整い、一定の成果を上げてはおりますが、さらなる改善に向けた取り組みにも着手しております。 今後も、働き甲斐のある、働きやすい職場環境整備に努め、より良い会社づくりに励んで参ります。是非、引き続きのご支援を宜しくお願い致します。